Vaga Assistente Administrativo SESI de Aracruz.

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N° 012/2013 – 24/02/2013
O SESI – Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas,
observados os requisitos mínimos constantes a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Recrutamento é interno e externo.
1.2 A seleção para os cargos de que trata este Comunicado de Processo Seletivo compreenderá o exame de
habilidades e conhecimentos mediante análise curricular, aplicação de provas, dinâmica de grupo ou entrevista
comportamental e entrevista técnica, todas de caráter eliminatório.
1.3 As vagas estão disponíveis para a região da Grande Vitória, Colatina, São Mateus e Aracruz.


2.4 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II 
Salário: R$ 1.213,73
Benefícios: Ticket Refeição e Plano de Saúde.
Carga horária: 40h/semanais
Formação: Ensino Médio completo. Desejável Superior em andamento.
Experiência: em rotinas administrativas, atendimento ao público, elaboração de planilhas e relatórios, arquivo e controle de documentos.
Conhecimentos: Conhecimentos básicos de Pacote Office.
Competências Pessoais/Relacionais: Comunicação oral e escrita, capacidade de concentração, trabalho em
equipe, organização e planejamento.
Local de Trabalho: Aracruz
Vagas: 01


3. DA INSCRIÇÃO
3.1. As inscrições iniciam dia 24 de Fevereiro de 2013 e poderão ser realizadas até dia 01 de Março de 2013.
3.2 As inscrições devem ser realizadas enviando currículo para o e-mail curriculo@findes.org.br, identificando o
assunto do e-mail “ Analista de Responsabilidade Social SESI 012/2013”, “Assistente Administrativo I SESI 012/2013”,
“Enfermeiro do Trabalho SESI 012/2013” ou “Assistente Administrativo II SESI 012/2013”. Só serão analisados os
currículos cujo e-mail estiver identificado conforme orientado nesse comunicado.
3.3 O SESI, não será responsável por inscrições via correio eletrônico não recebidas por motivo de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de
ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados e o não recebimento dos currículos.
3.4 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a explicita concordância das normas e condições
estabelecidas neste documento, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4. DAS ETAPAS DA SELEÇÃO:
4.1 1ª ETAPA: ANÁLISE CURRICULAR – Eliminatória
4.1.1 A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não dos pré-requisitos do cargo, relativo à
escolaridade e experiência profissional exigidas, conforme descrito no item 2 deste comunicado.
4.1.2 Os candidatos que atenderem, por intermédio de seus currículos, aos pré-requisitos de escolaridade e
experiência profissional estarão habilitados a participar da 2º etapa do processo seletivo.
4.1.3 Os candidatos que, por intermédio de seus currículos, deixarem de atender um ou mais dos pré-requisitos de
escolaridade e experiência profissional estarão eliminados, automaticamente, do Processo Seletivo.
4.1.4 Os candidatos habilitados na etapa de Análise Curricular receberão a convocação por e-mail ou telefone, para a
2º etapa do Processo Seletivo, com informação de data, local e horário para realização da prova.
4.2 2ª ETAPA: AVALIAÇÃO TÉCNICA – Eliminatória
4.2.1 Os candidatos habilitados na fase de análise curricular serão submetidos à avaliação técnica por meio de
provas.
4.2.2 O conteúdo programático:

* Assistente Administrativo I e II:
- Compreensão de texto;
- Sinonímia e significação de palavras;
- Noções de análise sintática;
- Ortografia;
- Concordância nominal e verbal;
- Crase;
- Pontuação;
- Redação.


Mais informações acesse o edital no link abaixo:

http://www.sistemafindes.org.br/processoseletivo/downloads/Comunicado%20de%20Processo%20Seletivo
%20SESI%20012_24-02-2013.pdf

Fonte: Site do FINDES