Vaga Assistente Administrativo SESI de Aracruz.

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N° 012/2013 – 24/02/2013
O SESI – Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas,
observados os requisitos mínimos constantes a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Recrutamento é interno e externo.
1.2 A seleção para os cargos de que trata este Comunicado de Processo Seletivo compreenderá o exame de
habilidades e conhecimentos mediante análise curricular, aplicação de provas, dinâmica de grupo ou entrevista
comportamental e entrevista técnica, todas de caráter eliminatório.
1.3 As vagas estão disponíveis para a região da Grande Vitória, Colatina, São Mateus e Aracruz.


2.4 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II 
Salário: R$ 1.213,73
Benefícios: Ticket Refeição e Plano de Saúde.
Carga horária: 40h/semanais
Formação: Ensino Médio completo. Desejável Superior em andamento.
Experiência: em rotinas administrativas, atendimento ao público, elaboração de planilhas e relatórios, arquivo e controle de documentos.
Conhecimentos: Conhecimentos básicos de Pacote Office.
Competências Pessoais/Relacionais: Comunicação oral e escrita, capacidade de concentração, trabalho em
equipe, organização e planejamento.
Local de Trabalho: Aracruz
Vagas: 01


3. DA INSCRIÇÃO
3.1. As inscrições iniciam dia 24 de Fevereiro de 2013 e poderão ser realizadas até dia 01 de Março de 2013.
3.2 As inscrições devem ser realizadas enviando currículo para o e-mail curriculo@findes.org.br, identificando o
assunto do e-mail “ Analista de Responsabilidade Social SESI 012/2013”, “Assistente Administrativo I SESI 012/2013”,
“Enfermeiro do Trabalho SESI 012/2013” ou “Assistente Administrativo II SESI 012/2013”. Só serão analisados os
currículos cujo e-mail estiver identificado conforme orientado nesse comunicado.
3.3 O SESI, não será responsável por inscrições via correio eletrônico não recebidas por motivo de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de
ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados e o não recebimento dos currículos.
3.4 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a explicita concordância das normas e condições
estabelecidas neste documento, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4. DAS ETAPAS DA SELEÇÃO:
4.1 1ª ETAPA: ANÁLISE CURRICULAR – Eliminatória
4.1.1 A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não dos pré-requisitos do cargo, relativo à
escolaridade e experiência profissional exigidas, conforme descrito no item 2 deste comunicado.
4.1.2 Os candidatos que atenderem, por intermédio de seus currículos, aos pré-requisitos de escolaridade e
experiência profissional estarão habilitados a participar da 2º etapa do processo seletivo.
4.1.3 Os candidatos que, por intermédio de seus currículos, deixarem de atender um ou mais dos pré-requisitos de
escolaridade e experiência profissional estarão eliminados, automaticamente, do Processo Seletivo.
4.1.4 Os candidatos habilitados na etapa de Análise Curricular receberão a convocação por e-mail ou telefone, para a
2º etapa do Processo Seletivo, com informação de data, local e horário para realização da prova.
4.2 2ª ETAPA: AVALIAÇÃO TÉCNICA – Eliminatória
4.2.1 Os candidatos habilitados na fase de análise curricular serão submetidos à avaliação técnica por meio de
provas.
4.2.2 O conteúdo programático:

* Assistente Administrativo I e II:
- Compreensão de texto;
- Sinonímia e significação de palavras;
- Noções de análise sintática;
- Ortografia;
- Concordância nominal e verbal;
- Crase;
- Pontuação;
- Redação.


Mais informações acesse o edital no link abaixo:

http://www.sistemafindes.org.br/processoseletivo/downloads/Comunicado%20de%20Processo%20Seletivo
%20SESI%20012_24-02-2013.pdf

Fonte: Site do FINDES

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI/ES N° 005/2013 – 27/01/2013

O SESI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial  torna pública a realização de processo seletivo para
provimento de vagas observados os requisitos mínimos constantes a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Recrutamento é interno e externo.
1.2 A seleção para os cargos de que trata este Comunicado de Processo Seletivo compreenderá o exame de
habilidades e conhecimentos mediante análise curricular, aplicação de provas, dinâmica de grupo ou entrevista
comportamental e entrevista técnica, todas de caráter eliminatório.
1.3 As vagas estão disponíveis para a região da Grande Vitória e Linhares.
2. DO CARGO
2.1 PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA 
Benefícios: Transporte e Ticket Refeição (quando carga horária acima de 20 horas semanais).
Formação: Licenciatura Plena ou Bacharelado em Educação Física.
Experiência: Desejável experiência em ginástica laboral.
Registros: Necessário registro no CREF.
Conhecimentos: Conhecimentos básicos sobre programas de qualidade de vida.
Competências Pessoais/Relacionais: Comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, iniciativa, organização e planejamento, capacidade de negociação.
Local de Trabalho: Linhares 
Vagas: 03

2.2 COORDENADOR PEDAGÓGICO 
Salário: R$ 3.216,20
Benefícios: Ticket Refeição e Plano de Saúde.
Carga horária: 40h/semanais
Formação: Nível Superior Completo em Pedagogia com ênfase ou especialização em Gestão ou Administração Escolar
Experiência: Coordenação pedagógica e orientação de pais e alunos.
Conhecimentos:  Didática e Currículo, Avaliação da Aprendizagem, Base Legal da Educação Nacional: LDB (Lei 9394/96), Parâmetros Curriculares Nacionais, Projeto Currículo Pedagógico.
Competências Pessoais/Relacionais:  Comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, organização e
planejamento, capacidade de negociação, visão sistêmica.
Local de Trabalho: Grande Vitória e Linhares.
Vagas: 02 Vagas
01 – Grande Vitória (Prazo determinado 180 dias)
01 - Linhares 

Mais informações no edital através do link abaixo
http://www.sistemafindes.org.br/processoseletivo/downloads/Comunicado%20de%20Processo%20Seletivo%20SESI%20005_%2027-01-2013.pdf

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI/ES N° 073/2012 – 02/09/2012

O SESI – Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas,
observados os requisitos mínimos constantes a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Recrutamento é interno e externo.
1.2 A seleção para o cargo que trata este Comunicado de Processo Seletivo compreenderá o exame de habilidades e
conhecimentos mediante análise curricular, dinâmica de grupo ou entrevista  comportamental e entrevista técnica,
todas de caráter eliminatório.
1.3 As vagas estão disponíveis para a região de Linhares e Grande Vitória.
2. DO CARGO
2.1 MÉDICO DO TRABALHO
Salário: R$ 4.310,81
Benefícios: Plano de Saúde
Carga horária: 20h/semanais
Formação: Superior Completo em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho.
Experiência: Desejável experiência em elaboração e coordenação de PCMSO e realização de exames ocupacionais.
Conhecimentos: Pacote Office, legislação da área.
Competências Pessoais/Relacionais:  Comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, organização e
planejamento, capacidade de negociação, visão sistêmica.
Vagas:
01 – Grande Vitória
01 - Linhares
3. DA INSCRIÇÃO
3.1. As inscrições iniciam dia 02 de Setembro de 2012  e poderão ser realizadas até dia 07 de Setembro de
2012.
3.2 As inscrições devem ser realizadas enviando currículo para o e-mail curriculo@findes.org.br, identificando o assunto do e-mail  “Médico Trabalho - SESI 073/2012”. Só serão analisados os currículos cujo e-mail estiver identificado conforme orientado nesse comunicado.

Fonte: Site do FINDES
http://www.sistemafindes.org.br/processoseletivo/downloads/comunicado%20de%20processo%20seletivo%20SESI%20073_02-09-2012.pdf